□ 개요
○ 채용인원 : 1명

○ 근무기간 : 채용일 ~ 2021. 12. 31.(채용일에 따라 채용기간 변동될 수 있음)
※ 2021년 연내 사업진행에 따른 일시적 고용, 정규직 전환예정 없음

○ 채용예정 직무분야
- 모집분야: 전시지원
- 모집인원: 1명
- 채용기간: 채용일 ~ 2021. 12. 31.(10개월)
- 비고: 월 ~ 금 근무

○ 보 수 : 고양시 생활임금 조례에 따른 2021년 생활임금 적용 (시급10,140원)

□ 근무조건
- 구분: 전시지원
- 인원: 1명
- 담당예정 업무: 어린이박물관 전시 기획·운영 업무 지원(전시 전반 업무 등)
※주 5일, 1일 7시간, 주 35시간 근무
박물관 근무여건에 따라 출퇴근 시간을 탄력적으로 운영하며, 단축근무, 연장 근로 및 휴일 근로 가능
※ 학예사 경력인증가능

□ 주요업무 및 응시자격

- 분야: 전시지원
- 인원: 1명
- 주요 직무내용: · 어린이박물관 전시 기획 및 운영 등의 업무 전반 지원
· 실감콘텐츠 및 지역연계 전시 프로젝트 등의 전시 사업 지원
· 그 외 전시 전반 업무 지원
- 자격조건: 채용일로부터 즉시 출근가능자
- 우대사항: · 관련 분야 전공자 및 어린이박물관 경험자
· 한글 및 디자인 프로그램 사용자
※ 자격조건 중 어느 하나에 해당하는 경우 응시자격 부여

□ 응시자격 및 우대사항
○응시자격
- 자격조건 중 어느 하나에 해당하는 경우 응시자격 부여
- 학력 및 전공, 연령 제한 없음
- 남자인 경우 병역필 또는 면제된 자
- 지정일로부터 근무 가능한 자
- 재단법인 고양문화재단 취업규정 제6조(결격사유)에 해당되지
아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

< 재단 취업규정 제6조(결격사유) >

▸ 미성년자․금치산자 및 한정치산자
▸ 파산자로서 복권되지 아니한 자
▸ 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
▸ 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예기간이 종료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자
▸ 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고 유예기간 중에 있는 자
▸ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
▸ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 자


○우대사항
-「장애인복지법」에 의한 등록된 장애인, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 또는 「독립유공자 예우에 관한 법률」에 의한 취업보호대상자는 가산점 부여
- 동일조건 및 동일 경력일 경우 고양시 거주자 우대

□ 채용절차 및 일정
○채용절차
- 1차 : 서류전형
- 2차 : 개별면접

○채용일정
- 채용공고 : 2021. 2. 10. (수) ~ 2021. 2. 19. (금) (10일_긴급채용공고 진행)
- 서류심사 : 2021. 2. 19. (금) 오후
- 서류심사발표 : 2021 2. 22. (월) (합격자에 한해 개별연락)
- 면접심사 : 2021. 2. 24. (수)
- 최종합격자발표 : 2021. 2. 25. (목) (합격자에 한해 개별연락)
- 채용예정일 : 2021. 03. 02. (화)
*사정에 따라 일정 변동 가능

□ 응시원서 접수방법 및 제출서류
○ 응시원서 접수방법
- 접수방법 : E-mail 접수 (minji.kim@artgy.or.kr)
- 접수마감일 : 2021. 2. 19. (금) 16:00 까지 도착분에 한함

※ 고양어린이박물관 웹사이트에 업로드 된 지원양식 제출 필수

https://goyangcm.or.kr/community/notice/index.asp?no=11&mode=view&IDX=3043&p=1

○ 제출서류
- 입사지원서, 자기소개서, 개인정보제공동의서 (지정양식에 의해 작성된 서류만 인정)
- 최종합격 후 졸업증명서, 경력증명서 등 증빙서류 제출
※ 메일 제목에 지원 분야 및 성명 기재 (예) 행정보조_홍길동

□ 유의사항
- 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 본인에게
있음
- 제출서류는 일체 반환되지 않으며, 제출한 기재사항은 수정 할 수 없음.
- 모집공고 결과 응시자가 없거나 소수일 경우, 우수 인재채용을 위해 연장공고를 할 수 있으며, 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음.
- 응시원서 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 채용을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소 할 수 있음
- 본 채용계획은 사정에 의해 변경 될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행 할 예정임.
- 인사 청탁시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있음.

□ 채용문의
○ 전화 : 031-839-0325